Voor opdrachtgevers
Personeel nodig?
Wij koppelen.
Vraag Uitzendbureau koppelt ervaren zorgprofessionals aan zorginstellingen in heel Nederland. We kennen onze mensen, en daarom matchen we snel en raak.
NEN 4400-1, SNA-gecertificeerd
Geen verrassingen rondom inlenersaansprakelijkheid.
15+ jaar ervaring in GGZ & GHZ
We kennen de werkvloer waar we voor bemiddelen.
Vertrouwd door 10+ zorginstellingen
Door heel het land, van Groningen tot Limburg.
100+ actief ervaren personeel
Zorgvuldig geselecteerd, persoonlijk bekend.
Ons onderscheid
Meer dan bezetting alleen
Bij Vraag Uitzendbureau leveren we niet alleen beschikbare zorgprofessionals. We investeren actief in het bijscholen van onze mensen in de uitgangspunten van Triple-C. Zo versterken we teams met professionals die verder kijken dan gedrag en bijdragen aan rust, vertrouwen en continuïteit op de werkvloer.
Methodisch inzetbaar
Onze professionals worden actief meegenomen in de uitgangspunten van Triple-C: kijken naar de behoefte achter gedrag, werken vanuit relatie en bijdragen aan competentieopbouw in het dagelijks leven.
Passend bij complexe zorgvragen
Sterk voor GGZ, gehandicaptenzorg, LVB en begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag, waar rust, nabijheid en voorspelbaarheid essentieel zijn.
Aansluiting op uw team
We kijken niet alleen naar beschikbaarheid, maar ook naar houding, doelgroepfit en aansluiting bij uw visie op zorg, zodat onze professionals niet los van het team werken, maar versterken wat er al staat.
Onze aanpak
Geen anonieme bemiddeling.
Geen call-center.
Wij investeren in persoonlijk contact met onze zorgprofessionals, hierdoor kennen we elkaar goed. Dat klinkt misschien soft, maar het is wat het verschil maakt wanneer jullie morgen een Verpleegkundige IG nodig hebben.
Een grote pool met cv's op een server: dat heeft elk bureau. Maar weten dat Sandra graag op de PG-afdeling werkt en dat Mike juist tot rust komt bij intensieve 1-op-1 begeleiding, dat heb je nodig om écht te matchen.
Waarom zorginstellingen voor ons kiezen
Vijf dingen waar we mee komen.
Perfecte match
We kennen onze professionals persoonlijk, voorkeuren, sterke kanten, beschikbaarheid. Daardoor matchen we snel én raak.
Ervaren en gedreven
Geen anonieme uitzendkrachten. Onze mensen zijn ervaren, deskundig en willen ergens écht het verschil maken.
Snel inzetbaar
Vandaag een vraag, vaak vandaag een voorstel. Klein team, korte lijnen, geen ruis tussen jou en de oplossing.
Sparringpartner
We denken mee over personele vraagstukken voor de lange termijn, niet alleen de gat-vulling van vandaag.
Kostenbewust
Transparante tarieven, geen verborgen kosten. We blijven scherp omdat zorggeld zorggeld moet blijven.
Hoe het werkt
Vier stappen,
vaak binnen één week.
Wij houden het simpel. Geen offerteprocessen van weken, gewoon bellen, voorstellen, kennismaken, starten.
01
Inventarisatie
We bellen of komen langs. Welke functie? Welke uren? Welke werkomgeving? Hoe ziet jullie team eruit?
02
Voorstel
Binnen één werkdag een eerste shortlist, met CV én een korte introductie van de professional zelf.
03
Kennismaking
Jullie spreken de match en beslissen. Klikt het? Dan starten we direct, vaak binnen de week.
04
Nazorg
We monitoren wederzijds. Tevredenheid van beide kanten. Iets bijsturen? Dat doen we open.
Specialismen
Voor welke disciplines kun je ons inzetten?
HBO-verpleegkundigen, begeleiders Kind & Jeugd, gedragswetenschappers, en meer , verspreid over de hele zorgketen.
Klantfeedback uit de praktijk
Hoe onze samenwerking met Zozijn in de praktijk wordt ervaren.
Wij vinden het belangrijk om niet alleen diensten in te vullen, maar ook te toetsen hoe onze samenwerking in de praktijk wordt ervaren. Daarom vragen wij opdrachtgevers regelmatig om open en eerlijke feedback. Onderstaande terugkoppeling van een van onze klanten geeft daar een goed beeld van.
Hoe ervaren jullie het dagelijkse contact rondom planning, bezetting en afstemming?
Het contact verloopt prettig en vlot via mail, telefoon en app. De afstemming rondom planning, bezetting en wijzigingen is duidelijk, snel en laagdrempelig.
Hoe beoordelen jullie de flexibiliteit en het meedenken bij aanvragen of ad-hoc situaties?
Vraag denkt goed mee, ook wanneer er op korte termijn iets verandert. Bij ad-hoc situaties wordt actief gekeken naar een passende oplossing. Wanneer een medewerker onverwacht uitvalt, wordt er bijna altijd zelf vervanging geregeld.
Hoe ervaren jullie de kwaliteit, betrouwbaarheid en inzetbaarheid van de medewerkers?
Vanuit de planning worden de medewerkers van Vraag Uitzendbureau ervaren als goed inzetbaar en van goede kwaliteit. Wanneer er vanuit een locatie feedback wordt gegeven, zien wij dat dit serieus wordt opgepakt.
Waarin onderscheidt Vraag Uitzendbureau zich in de operationele samenwerking?
Vraag onderscheidt zich vooral door het snelle schakelen, de korte lijnen en het oplossingsgericht meedenken. Er wordt vlot gereageerd en openstaande diensten worden vaak snel opgelost. Bij uitval wordt meestal al een vervangende medewerker aangeboden. Ook de korte lijnen via telefoon en app ervaren wij als erg prettig.
Wat is jullie algemene indruk?
Wij zijn erg blij met de samenwerking met Vraag Uitzendbureau. We waarderen vooral de snelheid, flexibiliteit en prettige communicatie in de samenwerking.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen van opdrachtgevers.
Wat zorginstellingen vooraf willen weten over werken met Vraag Uitzendbureau. Antwoord ontbreekt? Bel ons gerust.
Hoe snel kunnen jullie een zorgprofessional plaatsen?
Vaak nog dezelfde dag een eerste shortlist. Bij een acute vraag bellen we binnen een uur terug, presenteren we kandidaten met CV en korte intro, en starten we doorgaans binnen één werkweek. Spoed is geen uitzondering bij ons, het is hoe we werken.
In welke regio in Nederland zijn jullie actief?
We bemiddelen door heel Nederland. Onze vestiging staat in Ede (Gelderland), maar we plaatsen zorgprofessionals bij instellingen van Groningen tot Maastricht. De meeste matches vinden plaats in Gelderland, Utrecht en Noord-Brabant.
Welke disciplines bemiddelen jullie?
HBO-verpleegkundigen, verpleegkundigen IG, persoonlijk begeleiders Kind & Jeugd en VG, gedragswetenschappers, GGZ-agogen en verzorgenden IG. Voor andere zorgfuncties bellen we mee, ook als je discipline niet expliciet op de site staat.
Wat zijn jullie tarieven en hoe transparant zijn die?
Wij hanteren marktconforme tarieven met een transparante opbouw. Geen verborgen kosten, geen verrassingen. In het kennismakingsgesprek bespreken we direct het tarief op basis van de functie, uren en regio, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Zijn jullie gecertificeerd voor inlenersaansprakelijkheid?
Ja, we zijn SNA-gecertificeerd (Stichting Normering Arbeid) en voldoen aan de NEN 4400-1-norm. We worden twee keer per jaar onafhankelijk gecontroleerd op afdracht van belasting en sociale lasten. Voor jou betekent dat: nul risico op inlenersaansprakelijkheid.
Hoe gaan jullie om met gelijke behandeling en discriminatie?
Wij selecteren uitsluitend op objectieve functie-eisen, ervaring en competenties en werken niet mee aan discriminerende verzoeken, hoe ze ook verwoord worden. Commerciële belangen wegen daarbij nooit zwaarder dan gelijke behandeling. Ons volledige antidiscriminatiebeleid en de werkwijze gelijke behandeling vind je via de footer van onze site.
Wat doen jullie als de match toch niet werkt?
We volgen actief, eerste week, eerste maand, daarna periodiek. Loopt het ergens stuk, dan zoeken we direct een vervanger zonder extra wervings-kosten. Dat is geen garantie op papier, dat is gewoon hoe we ons werk verstaan.
Klaar om de juiste match te vinden?
Bel of mail ons. We bellen binnen één werkdag terug, meestal binnen het uur.